Hrvatski radnici imaju najviše dana godišnjeg odmora u regiji

Hrvatski zaposlenici u prosjeku imaju 25 dana godišnjeg odmora, najviše među zemljama obuhvaćenima regionalnim istraživanjem. Istodobno, regres ove godine očekuje 59 posto radnika. Istraživanje, provedeno na više od 1.100 ispitanika iz Hrvatske, Bosne i Hercegovine i Sjeverne Makedonije, pokazuje da hrvatski radnici u prosjeku imaju 25,1 dan godišnjeg odmora. Slijede zaposlenici u Bosni i Hercegovini s 21,6 dana, dok radnici u Sjevernoj Makedoniji imaju prosječno 20,5 dana odmora.

Foto: BrodPortal/Ilustracija

Unatoč tome što imaju najveći broj slobodnih dana u regiji, većina zaposlenika u Hrvatskoj smatra da bi godišnji odmor trebao trajati dulje. Čak 63 posto ispitanika priželjkuje više dana odmora, a sudionici istraživanja iz sve tri zemlje slažu se da bi idealno bilo imati 30 dana godišnjeg odmora.

Razlike postoje i ovisno o poslodavcu. Najviše dana odmora imaju zaposleni u javnom sektoru i državnim tvrtkama, gdje hrvatski radnici u prosjeku koriste 28 dana godišnjeg odmora. S druge strane, najmanje slobodnih dana imaju zaposlenici privatnih tvrtki u domaćem vlasništvu.

Istraživanje je pokazalo i da isplatu regresa ove godine očekuje 59 posto zaposlenih u Hrvatskoj, što je nešto više nego lani. Među onima koji računaju na regres, najviše ih očekuje iznos do 500 eura (36 posto), dok 35 posto ispitanika očekuje do 250 eura. Regres je najčešći u državnim tvrtkama i velikim organizacijama, dok ga zaposlenici manjih privatnih poduzeća očekuju znatno rjeđe.

Rezultati istraživanja potvrđuju da Hrvatska prednjači u regiji kada je riječ o broju dana godišnjeg odmora, no istodobno pokazuju da većina zaposlenika i dalje smatra kako bi više vremena za odmor pridonijelo boljoj ravnoteži između poslovnog i privatnog života.

Izvor: Moj posao.hr